乔布斯精工-机械先驱乔布斯

商标：一个被咬了一口的苹果。苹果最早的徽标是一个牛顿坐在苹果数下读书的图案，后来才改成一个被咬了一口的苹果，是由Regis McKenna公关公司的艺术总监Rob Janov设计的，Janov开始制作了一个苹果的黑白剪影，但是总感觉缺了些什么，“我想简化苹果的形状，并且在一侧被咬了一口（taking a bite)——a byte（一个字节），对吧，以防苹果看起来象一个西红柿，”Janov解释道。

然后，Javov增加了六条彩色的、水平色条，原始设计有黑色的细线分开不同的颜色条，可以减小印刷时的压印问题，但是Jobs没有同意这个建议。这样就完成了我们今天所熟知的彩色苹果徽标。

苹果的贡献

苹果是个人电脑的鼻祖，是IT历史上的一个里程碑。 以下是苹果首创或者先于IBM PC推出的技术：

◆ 鼠标和3.5" 软驱

◆ Postscript 打印技术

◆ 即插即用

◆ 内置网络、内置网卡、CD-ROM

◆ 远程拨号连接

◆ 火线技术（IEEE 1394)

◆ 色彩缤纷的个人电脑（iMac)

◆ 掌上电脑（PDA)

◆ 液晶显示器

◆ 点对点文件共享

◆ 桌面排版

◆ 电子试算表

◆ 图形界面系统

苹果故事

计算机发明距今已有50余年的历史，但是在早期它却没有象电话、电灯那样很快地走进千家万户，为大众所享用。由于那时的计算机昂贵、庞大、不易于使用，在问世30年后，仍然还局限于国防、科研等尖端领域应用。而且，从它诞生之日起，在大众的心目中它就是一部机器，一部冰冷的高速运算的机器。二十世纪七十年代，有一群与众不同的年轻人在试图改变这一事实，他们期望为劳苦大众奉献一个助手，一个伙伴，一个温情的人性化的电脑，跨越生活与工作的鸿沟，改变世界，这是年轻的他们的梦呓。就是这样两个梦想改变世界的年轻人——Steve Jobs和Steve Wozniak——在养父母的车库中创建了自己的公司——苹果电脑公司——不小心改写了计算机的历史。

请记住：

1976——改变世界的开始。

1976年有一个叫苹果电脑的公司成立；

1976年有了一台称为Apple I的供个人使用的电脑；

于是之后就有了Apple II；

有了Macintosh的“Hello, World”的第一声问好；

于是就有了许许多多的第一次，和个人电脑的两大流派——Macintosh和IBM PC及其兼容机。正是他们创建了一个崭新的行业——个人电脑（Personal Computer），并且在其后的岁月中不懈地去实践他们的梦想——“通过个人电脑，赋予每个人强大的力量，以改变世界。”

苹果的“1984”风暴

1983年19月，《商业周刊》宣布IBM成了PC大战中的获胜者。苹果的股票由6月份的63美元跌至10月份的23美元，但乔布斯的心肝宝贝，苹果的秘密武器--Macintosh即将问世。1984年1月22日，耗资百万美元的经典广告播出，这个一分钟的电视广告看起来像是MTV：走调的音乐，沉重的脚步声，成排剃光头的人一个接一个缓慢地走着，一张大脸（暗指IBM）正在屏幕上发表言论，一个年轻的女郎双手拿着铁槌冲进来，在屏幕前停下脚步，将铁槌向屏幕掷去，发出震耳欲聋的粉碎声， 旁白："1月24日苹果公司将推出Macintosh电脑，你将了解它为什么不同于奥威尔的《1984》。"奥威尔在《1984》这本畅销书里描述了像机械怪物一样的电脑，而Macintosh正是要将电脑变成全世界千百万人的工具和玩具。

乔布斯也登场了："IBM想占有一切！苹果是他的最后一道障碍。他们现在已把枪口指向苹果！我们能让IBM占有整个电脑工业吗？我们能让IBM霸占整个信息时代吗？"15万人齐声吼道："不能！"

这一实况通过电波传遍了世界各地。Mac获得了巨大的成功。乔布斯重新登陆《商业周刊》，股票也从17美元一下子升至34美元。

苹果人物

斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）：苹果创始人、CEO

乔布斯，那个在苹果上咬了一口，现在又努力复原的家伙。早在70年代精英云集的硅谷，就已名扬四海。在权力争斗失败后，他仍能十年磨一剑，在众人都为苹果敲响丧钟时，涉险而上，使即将腐烂的苹果重新焕发了生机。而多年的风风雨雨也改变了他，使他如愿以偿，同时戴上了三个不同的面孔：消费类技术的舞台监督，熟练机智的首席执行官，文化的革命者。不管你是他的崇拜者还是厌恶者，乔布斯的领袖魅力不容置疑。

简介：1955年2月24日，生于旧金山，是私生子，被人收养。1972年，进入波特兰大的里德学院，第二年被勒令退学，只身去印度参禅修行。1974年，返回美国，并加入“家酿”俱乐部。不久在阿泰利（Atari）找到工作。1976年4月1日，和沃兹尼克在养父的车库里，创立苹果。

乔布斯与苹果公司的离离合合：

1977年1月，苹果公司正式注册成立。

1980年12月12日，股票在华尔街上市。

1983年，当苹果电脑Lisa失败后，乔布斯着力研究新的个人电脑。

1984年，第一台Mac机面市

1985年，被John Sculley扫地出门，创办NeXT公司

1986年，乔布斯收购Pixar，制造电脑卖给大学。

1989年，NeXT公司失败

1993年，乔布斯关闭NeXT的硬件部分；Sculley离开苹果公司

1995年《玩具总动员》播放后一举成名，并进入股市。

1996年，苹果公司Gil Amelio把NeXT公司买下，乔布斯担任顾问

1997年，Amelio愤然离开苹果公司，乔布斯再次成为苹果CEO

1998年，iMac成为美国最畅销的个人电脑

1999年，苹果公司推出iBook、G4和iMacDV

2000年，苹果公司再次出现季度亏损，分额下降，股价大跌

2001年，平面式的iMac推出，取代已问世三年的iMac。

1976年， Steve Jobs 和 Steve Woznaik建立了苹果和公司，并开发了 Apple I 的主板

1977年， Apple II 问世，并带来1百万的销售收入，同年 Apple 的商标诞生。

1979年， 加强型Apple II 问世，具有显示器和硬盘

1980年， 在加利福尼亚取得一万台苹果的学校订单 Apple III 问世。

1981年， 苹果公司开始研发Macintosh。

1984年，1月24日， Macintosh 正式问世。 开创了图形界面的先河！

1987年， Mac II 问世，成为苹果家族中重要的一员。

1990年， 十月十五日, MacLC & Macintosh Classic 问世， 同时发布的System 7 和QuickTime 也意味着多媒体时代的到来

1991年， 十月二日，苹果公司，摩托罗拉和IBM公司缔结同盟，开始共同研发Power PC的产品。 同年，苹果公司推出第一代的Power Book

1994年， 苹果公司推出第一代Power Macintosh. 这是第一台基于 PowerPC超快芯片产品，从苹果开始进入商用市

1997年， 七月，创始人Steve Jobs重回苹果，改革产品线，与微软联盟，公司重获生机。

1998年八月十五日，苹果公司推出iMac，从此个人电脑进入了色彩缤纷的年代。

1999年， 苹果公司推出PowerMac G3和iBook.

2000年， 苹果公司推出功能强大PowerMac G4、 创新设计PowerMac G4 Cube 和 新款的专业鼠标和键盘。

2000年， 同年，苹果公司推出四款新iMac，iMovie和基于互联网的iTools

2001年， 3月24日，苹果公司推出革命性的系统OSX， 宣布苹果系统进入新时代。

2001年， 5月，苹果公司推出新款iBook, 并宣布苹果产品要成为数字化生活的核心。 10月, 苹果公司推出第一款Mp3播放器（iPod)。

2002年，苹果公司推出几款极漂亮的机型，iPhoto面世

2003年6月23日，苹果发布Power G5，这是史上最强大的PowerMac，也是最强大的PC之一。

2004年09月01日 正式推出了最新款的iMac G5台式机。新款iMac处理器、硬盘驱动器及DVD驱动器整合在显示器中，其厚度不超过2英寸。

累鸟~~~

尼古拉特斯拉曾经说过，只要我想就可以把地球劈成两半的话可信吗？

?人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，写心得体会可以提高我们对思维的训练。心得体会应该怎么制定才会更好呢？下面是我精心收集整理，为您带来的《工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇一)

?这次关于《工匠精神》的培训让我感觉收获很大，很多以前想不明白的事在这次培训后豁然开朗。甘总从世界格局说到我们自身的修养与以后的发展，让我明白了工匠精神的现代阐释，工匠精神不仅仅是一种信仰，更是需要我们一生追求的东西，下面来谈谈我对这次培训的感想。

?先说说工业4.0，工业4.0是德国政府提出的一个高科技战略计划，旨在利用物联信息系统将生产中的供应、制造、销售信息，数据化、智慧化，最后达到快速、有效、定制化的产品供应。美国的互联网工业则是旨在工业领域实现数据流、硬件、软件的智能交互，实现系统、设施和资产运营的优化。而中国制造20xx的目标为，将信息技术一制造技术深度融合的数字化、智能化制造作为今后发展的主线，以未来十年为发展周期，目标是驱动制造业转型升级，推动中国由制造大国向制造业强国转型。在我看来，三者仅是侧重点有所不同，最终的目标如出一辙。三者最终都是将物联网、互联网和大数据结合起来，使得制造系统更加智能化、数据化，效率得到极大的提升。

?我认为，要实现下一代的工业制造大致分为三个步骤。第一步为实现物联网工业，这一步目前已经有企业已经实现，比如甘总在培训中提到的SEW赛威传动，那里的AGV作为可四处行走的工作台，上有待装配产品，到相应工位相应员工装上相应配件，相应工位有各种产品的各种物料，扫码后就可调出相应物料，这样可以实现多种产品的小批量生产。第二步，传统产业的互联网+改造，这一步大多数企业正在实现，比如，通过互联网，“成品”可以直接通知物流公司来收货，通过互联网，我们可以查询到哪些工厂的机器富余，我们就可以直接在那个机器上下订单，从而使得整个社会的资源得到整合，效率极大的提高。第三步，大数据指导生产，甚至大数据指导创新。通过大数据分析，我们可以知道如何提升生产效率，如何改善生产，甚至建工厂前可以分析工厂建在哪个位置更好，当然还有更多的数据可以挖掘。我们看到，物联网是一个工厂内部效率的提高，互联网是整个产业链的整合，而大数据则是整个社会资源的整合。

?以上是我对未来工业技术方面的理解，在未来的智能工业中，个人素质也是非常重要的一环，现代的工匠精神是我们所必须的。工匠精神原指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。现在的工匠精神有如下八点，热爱：不慕虚荣干一行就爱一行;专注：专心致志一生只做一件事;踏实：寓巧于拙用“笨功夫”练“真本事”;勤奋：刻苦努力用汗水浇筑工匠的丰碑;严谨：一丝不苟用细节成就伟大;坚持：执着坚守耐得住寂寞经得起诱惑;精进：精益求精追求无限的极致和完美;进取：永不止步铸就个人品牌谱写人生华章。

?目前，我作为助理工程师，我的目标为软件工程师，首先要熟练掌握各种语言，为以后的进阶打下基础;编写的软件模块化，移植性强，注释清楚明白;熟练使用各种开发工具;喜欢钻研算法;同时更要有工匠所拥有的品质，有感恩之心，非常感谢领导支持我钻研那么久，有基本的个人素养。

?正如甘总在培训中所讲，在当今社会，只有把工匠精神发挥的淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的`不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。作为职场人，传承和发扬工匠精神不仅是生存和发展的需要，更是生活精彩，人生出彩的宿命所归。

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇二)

?一看到这本书，就立马喜欢上了它。说 不清，道不明，就是喜欢它，它让我有一种 非得一口气读完的冲动!事实上，我真的这 样做了。 掩卷反思，心潮澎湃，仔细思索着付守 永先生的话，他就像一个导师在谆谆教诲着 我!让人从心底里佩服!所思所想，见诸于 笔端，聊以自勉!希望自己以后能够树立正 确的工作观，真正成长为一名“工匠”。

?在这个日益浮躁的社会，金钱至上论甚 嚣尘上!在我们的社会里讲利益的人越来越 多，讲责任的人越来越少;讲权利的人越来 越多，讲成长的人越来越少;讲关系的人越 来越多，讲原则的人越来越少!当人们去寻 找一份工作时，考虑更多的是这份工作能带 给我多少薪水，能带给我多少物质报酬!而 不是我能从这份工作中学到什么?我能得 到什么样的成长经验?我能学会什么样的 做人道理?我是不是真的喜欢这份工作? 我对这份工作足够上心吗?我把我的感情 投入到工作中了吗?每一个工作细节我是不是都认真去做了?面对每一个顾客我是 不是始终保持饱满的热情和友好的态度? 我是不是还有一些地方有待改进?我怎么 做才能提高我的工作能力和工作业绩?我 是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员 工吗?我是一个价值型员工吗?我在公司 是无可取代还是无足轻重?我是不是应当 转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功 近利了? 在现实社会中，更多的是听到员工的抱 怨!日复一日的抱怨只会打消工作的积极 性，只能使你处于焦躁、忧郁、惶恐之中， 永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心 空虚!殊不知“牢骚太多防肠断，风物长宜 放眼量” ! 说实话，初入职场，我也有抱怨，有迷 茫!看不清未来在何处!找工作也是看工资 高低，而不顾其他!实在是惭愧!但读罢此 书，令人豁然开朗!问题的关键就是心态的 问题!我还没有树立一个正确的工作观、金 钱观。

?以前我一直认为工作就是赚钱的工 具!钱多了，自然就幸福了!可是当我读罢此书，我知道我错了! 从今往后，我要改正错误!我不敢奢望 要成为像稻盛和夫、乔布斯那样的一代巨 匠，但求能成为一个普通的，在自己岗位上 勤劳、 敬业、 投入和全身心奉献的普通工匠! 这也是付先生写此书所想要达到的目的。

?作为一个销售员，首先我应该对自己所 卖的东西有一个透彻的了解!如果自己都不 知道自己卖的什么东西，何谈销售?其次， 我要让自己慢慢爱上这份工作。正如付先生 所说，把工作当成一种修行!我更喜欢把工 作比喻成你的恋人，每天的工作就像是跟自 己的恋人谈恋爱一般让人心动!让人倾心! 面对每一个顾客我要始终保持饱满的热情 和正确友好的态度，不能说看见一个有钱的 就非常热心，看见个没钱的就爱理不理!如 果这样做会伤害到顾客的自尊心!再次，我 要了解顾客的需要，无论是物质需要还是精 神需要，顾客的颜色、品牌偏好，他需要什 么型号的物品，比如鞋码大小、喜欢什么颜 色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、 如何解除顾客的顾虑。精神需要方面，我要

?给予顾客足够的尊重与谅解，不能伤害顾客 的自尊心，不能说些带有讽刺、嘲笑意味的 言辞，不能做带有鄙视意味的动作!总之， 我要使自己的言行举止充满了对顾客的尊 敬!我想这正是“工匠精神”所要求的。 以上即是我的一点感想。

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇三)

?求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。

?记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。

?平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。

?自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。

?最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

?还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。

?虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_，假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。

?要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不可没的作用。

?工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。

?因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。

?人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。

?这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。

?这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是用心沟通。

?要做一个价值型员工，最后还要热爱。一个人对他所选择的工作，爱之至深，干之极致。

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇四)

?上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。

?近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。

?中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

?先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。

?后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

?企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的.根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。

?拓展阅读：工匠精神——让工作成为一种修行

?截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!

?很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

?“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

?工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

?所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业***与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

?在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。

?“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

?在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。

?企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

?工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

?工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

?厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。

?梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

?厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

?厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

?庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。

?工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇五)

?何为工匠？一砖一瓦，一凿一砌，令尽身精血聚其中，命理念思想隐其内，其中艰辛历历在身而不足与外人道。

?——题记

?一个阳光明媚的早晨，一位院士虚弱地躺在普通病房的病床上，但他竟不顾自己的身体，先后9次向家人和医护人员提出要下床工作。顽强的意志撑起他那临近枯竭的生命之花，哪怕神在身边徘徊，他也只是强硬地答着：“我要工作！”两小时后，近昏迷的他被抬回了病床。也只有这时，他才倏然回想起他如陀螺一样不停转动、忙忙碌碌的一生。

?他入伍52年，参加了我国全部核实验任务，办国防科技和武器装备发展倾尽心血，在癌症晚期，仍以超常的意志工作到最后一刻。他知道化疗会影响工作，所以在被确诊癌症后他坚决地反对化疗和手术。因病情突然恶化，不知疲倦为何的他终于倒下，被送进重症监护室。醒来后，他强烈要求转回普通病房，他说：“我是搞核试验的，一不怕苦，二不怕累，现在需要的是时间。”

?那一天，病危的他，在众人的掺抬下，向数步之外的办公桌，开始了一生最艰难也是最后的冲锋……哪怕是最坚强的人，在此时此刻怕是早已心力憔悴，但他从不是轻易放弃的人。5小时后，心电仪上波动的生命曲线，从屏幕上永远的消失了。这位军人，完成了生命中最后的冲锋。

?何为工匠？是他！他是林俊德，一位为国家抛头颅洒热血的有志者，他将毕生心力献给国家。尽职尽能、不辞辛劳就是他的一生，他的工匠精神让我们为之震撼。但凡誉之尽心者，凤毛麟角；称之工匠者，寥若星辰。凡有志者，应念及此。

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇六)

?我们何曾注意过那默默无闻的工匠？那看似平凡的职业，我们可曾有过那般体会？那其中的酸甜苦辣，只有工匠才会有确切的体会。

?也许，很多人会认为工匠就是个一直重复工作的工作者。甚至会认为工匠就是做苦力的，工作得辛苦，赚的钱还少得屈指可数。那就大错特错了。工匠是一种伟大的职业，虽然看起来平凡得扔进人群里找不出，但在他们的精神之中，工匠是比其他职业更加高尚的。

?因为工匠乃精雕细琢之人，拥有着一颗细腻而质朴的心，两只粗糙而勤劳的手。他们只靠着这神奇却又普通的心与手，把有价值的事坚持下去，并且把每一个细节都做得极其精致，就算最挑剔的人也找不出一点瑕疵来。但是，做这些事的辛苦，与收获成果的甘甜，也许我们一辈子都体会不到，只有用心做一件事的人才能真正地感受到从中的乐趣与甘甜。

?那是一种极高的感受。通过辛苦而获得的成果，比世间万物都甜蜜，即便有一丝苦涩，但那一丝苦涩早已被甜蜜代替。这工匠魂，难道不值得我们学习吗？这工匠精神，不正是我们所缺的吗？现在，我们何尝不是经常半途而废？做了开头就撒手逃跑？其实学习也是这样。如果你嫌累、嫌烦、没兴趣、上课走神，那么这不就只是个借口吗？但你静下心来，心平气和地重新捧起书来，控制住自己拿贪玩的心，慢慢地，也许学习会好一点呢？所以，工匠魂是一种高尚的精神，而这种精神的益，是无限的，无尽的，而我们为什么不学习这种精益求精的工匠精神呢？

?一个不起眼的职业，却仍然有着如此高尚的精神。身为学生的我们，难道还不该学习吗？

工匠精神学习心得体会合集500字（7篇）(篇七)

?在黑暗中，她是光明；在喧嚣中，她是寂静；在孤独时，她是朋友；在迷惘中，她是智慧……她，——失败。

?我依稀的记得，那是一场多米诺骨牌效应的游戏，我和一位小弟第合作，好容易将一块块的骨牌摆放好，谁知道一个不经意的小动作就毁了整个整体，骨牌一瞬间全部倒下，我愣住了；接着又一块一块的摆放好，正当又要成功的时候，又是一个小动作，又是一个瞬间，骨牌又都倒下了；于是，我们又卷土重来，但是似乎没有前两次有耐心了，很是急促，像热锅上的蚂蚁，终于，骨牌又倒下了；我不再摆放，而小弟弟却还在认真的摆放，他这次很有技巧，吸取了前面失败的教训，后来，他成功了，我想：大概是他善待了前面的失败吧。

?当爱迪生的助手对他说：“你已经失败1000多次了，成功已经变得渺茫，还是放弃吧！”的时候，爱迪生没有放弃，最后他经历六千多次的实验，终于成功了；当林肯竞选总统失败了八次时，他没有放弃；更近些吧，在1982年，十八岁的马云第一次参加高考，他填报的是北京大学，但她的数学只考了一分，他没有放弃……那么，是什么促使他们没有放弃？最后取得成功呢？我想：是毅力，是坚持，更是善待失败！

?当遭遇挫折失败时，应正确面对，不应放大痛苦，擦一擦额上的汗，试一试眼中欲滴的泪，继续前进吧！相信总有一天你会看见蓝蓝的天，白白的云，青青的草，还有你嘴边的甜甜的笑……

有哪些以前只能在**里看到的黑科技，已经走进我们的生活？

在19世纪的欧洲曾诞生过许多著名的科学家，但是今天我们要说的这个人他真的是特别的有才，他算得上是19世纪科学界中的一届泰斗，他的一生中共拥有700项发明，他可以讲八国语言，他的想象力甚至创意都是世界一流的。

这样一位伟人，肯定对自己的作息时间要求也是非常严格的，事实上他每天睡觉的时间只有两个小时，而在这两个小时以外的时间他都是用来研究他的发明的。但是他曾经说过一句话“只要我愿意，能把地球劈成两半”。

这个人就是尼古拉·特斯拉，他出生在塞尔维亚，在后来的时间他加入了美国，成为了一名美籍科学家。他同时拥有三种名号，所以才说他确实是特别的有才华。1856年7月10日尼古拉·特斯拉出生在了地球上。在1875年他成功的考上了奥地利的一所大学－格拉茨理工大学，在这所大学他学习的是物理学，机械学和数学。但是当时不幸的是他错失了他的助学金，所以他只在这所学校呆了一年就被强制要求退学了。到1887年他开始在布拉格学习，一直学到他二十四岁那一年。

在1884年，特斯拉第一次来到了美国，踏上了美国的土地，来到美国以后他在纽约的一个试验室工作，这个实验室就是爱迪生的。他也给了爱迪生事业上的帮助，就比如他为爱迪生改良他的直流电系统，这个直流电系统还是爱迪生公司比较重要的一件产品。但是最后他还是离开了爱迪生的实验室，因为他觉得在爱迪生那他没有得到应该属于自己的尊重。离开爱迪生实验室以后，他自己成立了一个公司，这个公司专门生产交流电，但在那个时候交流电并没有普及，对于人们来说，这个东西还是太陌生，所以人们当时一度接受不了交流电。而爱迪生在当时也是一个有影响力的人物，所以他就不断的在传播特斯拉生产的交流电的坏处，这就造成了后来特斯拉公司财务上的难题，特斯拉无奈之下只能出售专利。

特斯拉在科学上的发明是有些人穷极一生都追求不到的。古列尔莫·马可尼在1909年获得了诺贝尔物理学奖，他发明了无线电，但是在他的发明中其中有17项就利用了特拉斯的专利。在1953年华生·瓦特发明了雷达，但是早在1917年特拉斯就曾经建议美国政府发明雷达，但是这个提议却被爱迪生在暗中破坏。威廉·伦琴发明了X线，但是特斯拉在他发明X线之前就说过X线是有危害的。可能你觉得这些都不算什么，那么我们可以看一下特斯拉在1926年接受采访时曾说过的一些对于未来科技的想法，其中他就说过在以后人们用来通信的工具将会逐步缩小到能放到口袋里的地步。就算人们之间的距离有十万八千里他们都可以通过传送来让对方了解自己的现状。而特拉斯的这个想法，在二十一世纪就实现了，是乔布斯开始让世界开始有了划时代变化。

除了上面所说的，特拉斯还有很多的发明，就比如水力发电，无线电以及晶体管的应用等等，他的每一项发明都能够给世界带来翻天覆地的变化，但是他的发明却没有给他带来任何一点财富，他没有把他的发明申请为自己的专利，他把他的所有都贡献给了人类的发展，这位杰出的科学家在86岁的时候在纽约的一家酒店与世长辞了。好了，小编今天的故事讲完了，大家有没有什么感触呢？欢迎大家在评论区积极给小编留言哦！

工匠精神心得总结范文5篇

1、1994年**《真实的谎言》

语音控制技术

假如看过早期科幻**的观众都不难发现，这些**里出现最多的一想高科技就是语音控制系统了。相对于指纹识别和虹膜识别而言，语音控制这项技术的表现力更加直观，而且不要加特效。演员在影片中对着某个机器讲话就可以对机器实行控制，而且自带强烈的高科技神秘感。然而这项技术早在1920年就已经出现在美国**里，到了上世纪90年代，IBM、苹果、AT&T和NTT等科技巨头开始着手研究语音控制技术。

到了21世纪初期，语音控制开始被大量商用。最具代表的就是苹果的Siri。当年乔布斯在发布iPhone 4s时候也同步推出了Siri语音助手，在当时，iPhone 4s本身就是款具有颠覆性的手机，再加上Siri这样的“黑科技”加持，又为这款产品更是加分不少。

当然，作为第一个把语音助手推向高潮的Siri，在第一次应用到手机的时候，其功能还是不够完善的，甚至有很多日常简单的指令都无法完场，有不少的用户觉得Siri只是个噱头，实用性不大。但是经过几代产品的更新迭代，Siri已经变得越来越智能功能也更加完善实用。对应**中，例如最经典的《真实的谎言》，里面由施瓦辛格主演的特工形象；还有像《钢铁侠》中，无所不能的AI智能管家贾维斯。

2、1996年**《碟中谍》

虹膜识别

在过去的诸多科幻**里，我们都能看到一些绝密文件或者是物品被放到一个保险箱里，而窃取者只需要对准某个识别摄像头即可打开保险箱将其盗走，**中使用的正是虹膜识别，因为**本身对其加入了一些神秘的背景和音效，让整个 场面看起来科技感爆棚。对于虹膜识别技术并不是到这几年才出现，虹膜识别的相关理论最早始于1930年代，但正式商业化使用是到20世纪90年代。

虹膜识别技术是通过一种近似红外线的光线对虹膜图案进行扫描成像，并通过图案象素位的异或操作来判定相似程度。一般要经过虹膜图像获取、图像预处理、特征提取和特征匹配四个过程。在虹膜识别过程中，会把虹膜从眼睛图像中分离出来再进行分析识别，由于每个人的虹膜具有唯一性，以及难复制性，理论上虹膜识别的安全性要高于指纹识别。

在现实里，虹膜识别技术在2015年时，就已经被日本富士通应用到了部分手机上，不过因为这种原因，这并未向iphone5s的指纹识别一样形成潮流，到目前为止大家熟悉的带有虹膜识别技术的手机可能还是三星Note7以和三星S8。而在**里，我们也时常能看到这项技术的出现。比如非常著名的阿汤哥主演的**《碟中谍》，除了精彩刺激的谍战，阿汤哥每次接受任务时都需要进行虹膜识别解锁后才能获得新任务。

3、1996年**《勇闯夺命岛》

指纹识别

指纹识别的高潮出现在iphone5s，iphone作为手机行业的标杆将指纹识别推向了顶峰，这样就让大多数智能机用户认为iphone才是指纹识别的先驱，其实不然，其实全球首款使用指纹识别的手机是2011年摩托罗拉MB860。2013年iPhone 5s之后成为潮流，现在已经成为智能手机的标配。

对于指纹识别的使用，最开始是在刑侦领域，早在60年代，美国FBI（美国联邦调查局）和法国巴黎警察局就已经开始研发和应用指纹识别，在那之后的很长一段时间里，因为指纹极能带来在之后的很长一段时间，由于指纹的特殊性，在案件的挣破上可以说立下了汗马功劳。但是随着这项技术的不断成熟和商用，越来越多的科技产品配备了指纹识别，譬如公司员工卡、门禁甚至连笔记本都配备了指纹识别。

商业的应用更加促使指纹识别技术的普遍化，指纹识别技术在智能手机中也经过了几代的演变，已经越来越成熟了。即使现在指纹识别功能已经不是什么新科技，但是我们还是能在许多**中看到使用这项技术。例如比较有代表性的施瓦辛格在**《第六日》里运用的指纹识别技术，以及尼古拉斯·凯奇在《勇闯夺命岛》和《国家保障》中都展示过指纹识别的效果。

4、2009年**《阿凡达》

VR/AR技术

谈及最近两年科技圈什么最火，大家无疑都会想到虚拟现实VR和增强现实AR，AR和VR目前已经走进人们的生活，在诸多地方都能见到两者的身影。所谓的虚拟现实技术就是用计算机模拟出三维的感觉，然后再通过设备，将虚拟世界的信息更自然地传达给体验者，让之勇者能达到身临其境的感觉。而增强现实则是通过计算机叠加图像技术，利用虚拟世界套入现实世界并与之进行互动，达到“增强”现实的目的。

而在手机阵营里，早有传闻表示对于果粉备受期待的iphone8将是一款AR手机。而在手机行业并非没有出现过VR手机，时尚市面上曾经出现过一款叫保千里打令的VR手机，该手机VR镜头模组像素值为2600万，采用SonyIMX258感光元件。这一套镜头模组最厚处仅为23.8mm，是全球最薄的手机VR镜头模组。通过保千里打令VR手机可以进行360°全景拍摄，可随时随地一键生成VR内容，并进行实时预览、编辑及分享。

就目前的产品来看，就算那些配备了VR和AR技术的手机，也无法和独立设备相比，在体验上还是有一定的劣势的，但是移动互联网的爆发，注定了VR手机会成为未来行业发展的趋势。反观**，里面也有很多的场景是通过这些技术来实现的，例如影片《阿凡达》，该影片的制片就是通过VR虚拟现实技术向大家展现太空飞船内部操作的场景，而在**《钢铁侠》中，钢铁侠穿上钢铁衣后，头盔内部的界面就是通过增强现实技术来实现的。

5、2014年《星际穿越》

人工智能机器人

在这部影片种，出现了3个特别厉害的机器人，其实现在看来就是人工智能机器人，在这3个机器人种最让人印象深刻的就是塔斯（TARS）。在常态下，塔司就是一个方方正正的盒子，但是相比当下的机器人来说它还能做到自由的在液态和固态里随意切换，有高效的认知能力和强大的变形能力。尤其是当布兰德博士在水行星上遭遇浪击，塔斯能迅速变形移动救险。

机器人最为人知的就是阿尔法狗，柯洁这位顶尖级的围棋高手在与机器人对战的过程中，三局全败，当然在去年韩国选手李世石也和阿尔法狗对阵过，一样败阵下来，虽然李世石在中途扳回一局，但对于结果来说还是于事无补，赛后，有网友调侃说：阿尔法狗恐怖的不是它能赢下这场比赛，而是在比赛的过程中居然会放水，那才是最恐怖的。

当然国内的人工智能机器人也同样在发展，出现在舞台上的就是小度机器人，从2014年面世起，小度机器人被人们知道的时候不多，直到登上《最强大脑》的舞台，让大众知道原来国内也有这么厉害的机器人，当然了就目前的技术而言，还不足以制造一个真正的变形机器人，但是美国的研究人员发现了稀有金属铟镓合金，在一定条件下可以实现固液态的转换，起码从理论和技术的层面论证了液态金属机器人的可能性。

工匠的精神便是专注于眼前手下，踏踏实实地做好职责内的事。下面是我整理的工匠精神心得 总结 范文 5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

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工匠精神的感人事迹材料

工匠精神心得总结1

学习工匠精神后感触很深，它会让我有时浮躁的心情平静下来。相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考。这个工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多的工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适吗?工作于生活到底怎样平衡。

作为一个在新能源工作1年得我。首先学会了怎样做人，做一个善良真诚的人。通过学习《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得。

乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大的工作的 方法 就是去热爱这份工作”。不可否认“工匠精神”是一种奉献精神，它可能默默无闻，无私的奉献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想若没有这种精神，企业将会怎样?作ATL的一份子，每个人都应该认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣，我是公司的一员，我该对公司负责”。

工匠精神不是枯燥机械更不是僵硬板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度。它不只是一种付出，更是一种获得。拥有工匠精神无论自己还是企业，都是一种双赢的局面。

工匠精神值得我们去体会，关于工匠精神的含义和内容值得我们慢慢去总结。总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能为企业做出更多的贡献。让我们一起把这种工匠精神 文化 传承和发扬下去吧!

工匠精神心得总结2

上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的.技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。

工匠精神心得总结3

公司推广学习“工匠精神”的活动，学习后，我进行了 反思 ，工匠精神所需要的就日培育我们员工精益求精的精神。

先成为优秀杰出的“工”，每个岗位所在都日公司整体运行中重要的环节，要保证自已在岗位的工作无差错，无托延，需要耐心，细心各决心，细心了解工作中的每一个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底，决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。

先成为一个自我升华的“匠”，如何在人力有限的条件下，提升工作效率;如何才能在完成本职工作后额外完成力所能及的细节，使工作流程更顺利;如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议，只有深层次的思考才能让个人能力得到充分的发挥，并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

我是从20xx年加入ATL的，很荣幸分到实验拉，一直在Degassing岗位工作，在我们这边是样品的，所谓的样品就是精品，是一个手工制作的工艺品，所以要做得比其他产品更加完美，从调机到生产都是由我们自己来完成，因为单小品种多，有时候一个换好几个，当然就避免不了有些电芯比较难做，机器比较难调，在这种情况下就更需要我们的耐心和细心了，对我来说，越是难做的电芯就越有挑战性，当一个完美的品质的电芯从我手中流出，那种心情是无比的自豪，是非常有成就感的。

当我们做某件事情的时候，我们就要跟它建立起一种难割难舍的情绪，不要拒绝它，要把它当成是一个有生命的，有灵气的生命体，要用心去跟它交流不仅仅是把工作当做赚钱的工具，而是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精，精雕细琢，这就是工匠精神!

工匠精神心得总结4

工匠，现代汉语词典定义为“有工艺专长的匠人”，《论衡·量知》里描述“能剒削柱梁谓之木匠，能穴凿穴埳谓之土匠，能雕琢文书谓之史匠”。中国古代涌现出无数著名的工匠：鲁班、李冰、李春、蒯祥……他们的成就和功绩都造福后世。

无论木匠、土匠还是史匠，虽然工种不同，但他们都能在各自的岗位上出类拔萃，因为他们身上都有一个共同的优点——“工匠精神”。工匠精神是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。新形势新阶段下，一个企业是否能健康持续发展，正是取决其是否具备工匠精神。我参加工作的第一个工程是泸沽湖机场建设项目，公司承建土石方工程一标段，包含高达145的高填方区。作为省内机场建设的领头羊，我们承诺必须按质按量的实施好这个高填方施工，因为这是一份责任，是对全省人民的一个交代。从填方作业前的原地面处理，我们就倾注了许多的心血，每一处软土，每一个溶洞都进行仔细处理，唯恐留下哪怕一处质量隐患。对于高填方的分层填筑，我们把它作为重点和难点。

说它是重点，道理不言而喻，说它是难点，我们并没有因为一遍又一遍、一层又一层重复相同的工作而麻痹大意。控制每一层回填厚度，每一层抗滑台阶开挖，每一车填料质量，每一点强夯作业，每一遍碾压施工，控制每一个细节，最终确保高填方体各项参数满足设计要求。《老子》有云：“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”这是一份坚守，一份执着。工匠精神，强调我们对细节的态度和对质量的追求。无论对于个体，还是对于企业，工匠精神都是一种品质，一种文化。历史是个大舞台，你方唱罢我登台。“工匠型”企业相对于“商人型”企业而言，他们更注重自己的产品。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，努力创造新的管理模式，形成PDCA循环，把企业推向一条健康发展的轨道。

当他们不仅仅是为了赢利而做的时候，他们才能全身心地投入，而唯有全身心地投入，企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候，是不可能全身心投入的。因为他至少要留出一定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的“工匠”们却不需要保留这份心思，他们在做事的时候，在改善的时候，在创造的时候，已经在享受了。因此，作为一个制造型企业，一支强大的建设队伍，必须强调和发扬“工匠精神”。

企业要发扬工匠精神，必须依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应该学习工匠精神，全身心投入到工作中，以工作为乐趣，把每一个细节做到精益求精，只有这样自身才有机会成长，企业才会因为我们而发展。最终实现企业与员工共同发展。

工匠精神心得总结5

时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”。正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。

工匠精神，需要它让我们追求完美。荣宝斋的王玉良大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。

工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼 布艺 术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。

工匠精神，需要它来拉回国人“向外看”的目光。逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗?是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会 传统文化 之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。

工匠精神，我们需要它!

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